行政院主計總處今(22)天公布5月失業率4.07%，連續4個月走揚，創八年同期新高，好在增加幅度出現趨緩。主計總處，也分析內需部門人力需求有出現回溫。人力銀行則統計，今年有6成8的企業仍然會發放端午獎金，但比例比去年略低。也顯示勞動市場前景，還是不太樂觀。

民眾：「每一季的獎金就會因為疫情的關係可能會延後發，還是說可能在計算上面，可能就會比較嚴苛一點，那本來可能可以拿的到的獎金，可能就不知道什麼時候拿的到。」
民眾：「因為我們公司就是有固定的端午獎金，還有禮券，所以基本上目前沒有影響。」

在金融業工作的王先生，直說受公衛事件影響，今年三節獎金恐怕會連帶縮水，不過也有幸運的民眾不受影響，景氣低迷，從人力銀行調查也能嗅出端倪，有6成8的企業表示，今年仍然會發放端午獎金，但比例卻比去年的7成4還要低，金額則平均落在1365元，  儘管企業對第三季景氣明顯比上季樂觀回溫，但仍創下七季來次低，下半年調薪意願統計，也只有3成2的企業有加薪計畫，創6年來同期新低水準。

yes123人力銀行發言人楊宗斌：「端午獎金它畢竟是這個半年的先行指標，那如果全年的三節獎金包括端午獎金，以及秋節獎金都減少的話，可能會衝擊到農曆年前發放的這個年終獎金。」

不只端午獎金受到波及，主計總處公布5月失業率也不樂觀，比4月上升0.04個百分點，來到4.07%，連續4個月走揚，創八年同期新高，全台失業人數 48.6萬人，漸漸逼近50萬人大關。

行政院主計總處副處長陳惠欣：「在服務業部門的部份，其實它是增加了四千人，所以我們看到說在對內需的這個部份，看起來是趨緩的，其實在住宿餐飲業的部份，我們這次已經增加一千人，上個月四月對三月的時候，還是減少了一萬人。」

5月初次尋職者的失業周數，高達 27.1周，這也代表超過半年才能找到工作，六到八月打算投入職場的新冠世代新鮮人，恐怕得面臨更嚴峻的勞動市場。(記者劉馥慈、陳柏誠／台北報導)