由於這幾年科技業國際專利官司不斷,因此科技業搶這方面的人才都非常積極,像是鴻海,乾脆直接瞄準同時具有法律以及理工雙專長背景的台大科法所學生,開出每人最高120萬元的獎學金,要來培育公司法律智財權部門的優秀人才,但附加條件是,畢業後得到鴻海工作四年,希望透過這樣的方式,比別的科技大廠,早一步搶到雙背景的法律人才

畢業祭一到，科技業無不出奇招，進行搶人大作戰，不過為了找尋更優秀的人才，科技業龍頭-鴻海，現在手腳可更快!，乾脆直接深入校園，瞄準非法律本科系出身，具有專業背景的，"台大科法所"研究生，祭出高額120萬元的獎學金，要來招募校園"績優股"，但附加條件是，畢業後得在鴻海工作四年。

(SO女生~錄取好像很簡單其實並不是..面試協理立場就是我不錄用妳妳要來說服我WHY鴻海要花時間和金錢在你身上...)。

沒有三兩三，哪敢上梁山。

鴻海首度開出每年級兩位，共6位的百萬獎學金名額，但先決得是理工科背景，從第一階段書面審查，到第二階段面試，得過關斬將，相中的就是他們，同時具備法律及第二專長的優勢，比起一般律師，更懂得處理公司的智財權問題。

(SO法學院院長~原因:比原本法律系出身的好聽到科技業愛用，因為有第二專長..)，(SO男同學~像我之前有考上律師執照他們就說我會進專利部門將來在國外工作...)。

給予高額獎學金，鴻海乾脆要來培育自家人，但如果就學間，只要有一科不及格，全數獎學金得要取消退還，同學不認為這像是變相的賣身契，因為比起學校規定得當全職學生的收入相比，還沒畢業就能拿到進入科技大廠的入場券，果然很誘人!。




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