全球電力能源型態轉型，大力催化下一個世代的電力電力人才需求，為此工研院開設了電網學校，同時成立獎學金雙管齊下，協助培育台灣電力菁英。台電董事長也表示，現在的需求已經不侷限在傳統電機、機械領域，包含大數據、資通訊、化工，甚至是生態、統計、大眾傳播等等，非理工科系，都是台電鎖定招募的目標。

得獎者開心接過劉書勝紀念獎，象徵的不只是得獎者的榮譽，更代表台灣電力系統與電網領域人才養成的成果。

2025非核家園目標，讓全台電力系統大改革，卻也引此帶出台灣一直以來潛藏的能源人才危機。

工研院長劉文雄表示：「過去二三十年的因為經濟成長的過程中間，我們造成很大的電力人才的斷層，也不是說只有斷層是真的缺乏，現在有這個產業界上的需求，我們工研院在兩年前，就成立了一個電網學校。」

工研院透過電網學校，開設數十堂實體及數位課程，大幅增加年輕學子對相關領域的興趣，再加上紀念獎獎學金雙管齊下，同時協助培育與留才，讓人才養成更加順利。

未來世代崔促各產業轉型，電力人才需求大爆發，除了傳統電機、機械領域，包括大數據、資通訊、化工，現在更急需儲能
軟硬體跨領域人才，甚至連生態、統計、大眾傳播、文資保存等等，跨領域人才都成為轉型路上，不可或缺的一環。

台電董事長楊偉甫也表示：「一些傳統的學門之外，我們增加了包括生態、水利還有統計，甚至我們連大眾傳播都需要，因為現在的社會，隨著時代的進步，怎麼樣子讓我們的能源市場，或者是我們的能源使用效率，怎麼樣讓我們的節能做的更好，他更符合未來時代的需求。」

工研院、台灣電力與能源工程協會攜手舉辦「綠能跨域創新 新世代人才菁英論壇」探討下世代電力人才議題，進一步找出產業人才缺口，對症下藥加速招募，並且培育下一個世代的優秀電力菁英。（記者唐立臻、陳昱志／台北報導）