近期各大企業的股東會即將告一個段落，不過不同於往年，像是新光金、研華、還有王道銀行，許多企業開始啟動二代接班的腳步，對此，金仁寶集團的董事長許勝雄也透露，已經漸漸淡出管理階層，改由新生代接手，不過，究竟什麼時候才要真的交棒，許勝雄保守的說，一切將「順勢而為」。

金仁寶集團董事長許勝雄：「我們常講順勢，很多東西時間到了，大概怎麼產生，他就會怎麼產生。」

金仁寶董事長許勝雄，對於交棒計畫說的保守，只要時間到了就知道，最近許多大企業二代冒出頭，像是新光金小公主吳欣儒就接任總座，王道銀董事長駱錦明也是交給女兒駱怡君來接班，工業電腦廠研華的創辦人劉克振，培養兒子劉蔚志當選董事，蔡衍明的兒子蔡紹中則是接下國票金的副董，至於童子賢的女兒童愛琳，也在和碩的股東會首次亮相，對此許勝雄也透露自己的計畫。

金仁寶集團董事長許勝雄：「很多的關係企業，我已經早就不當董事長了，我現在只有留了大概三家，原來創業的公司，不管是總經理、不管是副總，到我們轉投資的事業，去當董事長或總經理，所以我想我們很早就做了這個規劃。」

許勝雄的兒子許介立，目前除了擔任金寶的董事外，3月也接下康舒總經理，持續展開接班腳步，而許勝雄雖然慢慢淡出經營層，但代工大廠金寶5月才歷經人事風波，今年股東會還是親自坐鎮穩定民心，新任總經理陳威昌也首度亮相，看好在公衛危機下，金寶坐擁深耕東南亞優勢，下半年營收會比上半年成長超過22%，訂單動能迅速回升。

金寶總經理陳威昌：「上下半年度來看，我想下年度一定會比上年度更好，我們現在訂單能見度還不錯，可以看到的現象大概是這樣，疫情的影響是一定有，但同仁非常努力，我們會一季比一季好。」

公衛情勢也導致代工廠加速全球布局，金寶在菲律賓和泰國新增廠區，中國岳陽廠目前產能也接近滿載，和碩除了中國和印尼廠，越南廠也預計在明年量產，廣達則是在泰國和台灣，加強投資的力道。面對當前的經濟大環境，許勝雄也給出「峻」當做代表字，但還是看好電子業的競爭力，持續分散佈局，可望翻轉逆勢成長。（記者林威欣、林家弘／台北採訪報導）