競爭激烈的半導體IC設計公司聯發科與晨星，在年底前爆發離職潮！聯發科最賺錢的手機部門，在短期間內有近百位研發工程師丟辭呈；對此，聯發科發出澄清，沒有這樣的事，留才計劃一直在進行；而晨星雖然在掛牌前承銷價暫訂在380元，但員工持股不能任意賣出，加上未來要以市價課所得稅，也傳出百名員工，趕在上市掛牌前離職！

B聯發科董事長&蔡明介 (聯發科股利20100319)
S(聯發科需要)&(怎樣的人才)&各方面的人才呀

什麼人才都要
看得出IC設計王聯發科
董事長蔡明介求才若渴
不過據傳聯發科在過年前
卻驚爆離職潮
有上百名研發工程師
短期內相繼丟出辭呈
而且還是聯發科主要命脈--手機部門
對此聯發科罕見發出駁斥

BITE-深厚誼:沒有的事+培育人才多管其下

聯發科表示
離職比例一直在正常範圍
也有留才計劃相繼啟動
不過消息並非空穴來風
●CG
<聯發科在手機部門總經理徐志強轉顧問
財務長喻銘鐸請辭獲准後
蔡明介對處理高層人事如何安排
一直很頭大>
雖然部份RD工程師跳槽博通
但聯發科也補上一記回馬槍
挖來對手高通副總級人馬
檢增添3G團隊戰力

B聯發科董事長 蔡明介&(99.3.19)
S(聽說今年盈餘很好)&(發給員工大紅包)&呵呵呵

而煩惱要怎麼留住人才的
還有對手小M晨星董事長梁公偉
上市前在公開說明書中
把承銷價推升在380元
但股價始終在330元附近游走
而按照晨星內部規定
上市後員工持股有比例限制
必須鎖住不能賣
就算上市後也不能隨意賣出
------
加上未來員工分紅配股
要以市價課所得稅
要繳的稅頓時變多了
傳出有上百名員工
醞釀掛牌前走人
可能轉往對手博通
或是大陸IC設計大廠
台灣半導體研發實力
也將遭到嚴峻考驗