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國內IC設計業因應大陸半導體業，積極來台搶人，近期啟動加薪潮，聯發科子公司晨星本月底將對員工大加薪，外傳加薪幅度可能達到10%到30%；矽智財供應商力旺也有最高三成以上的加薪幅度，全力鞏固人才。業界認為，陸廠除了開出比台廠優渥的薪資，最吸引台灣人才登陸的誘因，就是員工分紅配股制度。
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